LUMBIR – Dinamika kepemimpinan di lingkungan pendidikan dasar Kecamatan Lumbir kembali bergulir guna menyegarkan organisasi dan meningkatkan mutu layanan edukasi. Bertempat di Aula Koordinator Wilayah Kecamatan (Korwilcam) Dinas Pendidikan Lumbir, telah dilaksanakan prosesi serah terima jabatan (Sertijab) Kepala Sekolah Dasar Negeri 3 Canduk pada Jumat, 24 April 2026. Dalam seremoni tersebut, tanggung jawab kepemimpinan secara resmi beralih dari Ibu Kuraesin, S.Pd.SD, yang sebelumnya menjabat sebagai Pelaksana Tugas (Plt), kepada Ibu Nana Asrotin, S.Pd, yang kini definitif menjabat sebagai Kepala SDN 3 Canduk setelah sebelumnya bertugas menjadi guru di SDN 1 Parangkamal.
Prosesi yang berlangsung khidmat tersebut menandai dimulainya babak baru bagi civitas akademika SDN 3 Canduk. Ibu Kuraesin, S.Pd.SD, yang telah mengawal masa transisi sebagai Plt dengan dedikasi tinggi, menyerahkan berkas administrasi dan tanggung jawab manajerial kepada Ibu Nana Asrotin, S.Pd. Kehadiran Ibu Nana diharapkan membawa perspektif segar dan inovasi baru, mengingat rekam jejaknya yang dinilai mumpuni saat bertugas di instansi sebelumnya, SDN 1 Parangkamal.
Mekanisme pergantian pimpinan tersebut merupakan bagian dari kebijakan strategis Dinas Pendidikan untuk memastikan setiap satuan pendidikan memiliki nakhoda definitif yang mampu merancang program kerja jangka panjang. Peralihan jabatan tersebut tidak hanya dipandang sebagai seremoni administratif belaka, melainkan sebagai momentum evaluasi sekaligus proyeksi terhadap tantangan pendidikan di masa depan, terutama dalam menghadapi kurikulum yang kian dinamis. Selain itu, mutasi dan promosi jabatan tersebut diharapkan mampu menjadi stimulan bagi para tenaga pendidik di SDN 3 Canduk untuk meningkatkan performa kerja di bawah arahan pimpinan yang baru.
Pihak Korwilcam Dindik Lumbir menegaskan bahwa rotasi kepemimpinan tersebut telah melalui pertimbangan matang berdasarkan kompetensi dan kebutuhan riil di lapangan. Koordinasi yang erat antara pejabat lama dan pejabat baru dalam proses transisi tersebut dinilai sangat krusial agar program-program unggulan yang telah berjalan tidak terhenti di tengah jalan. Keberlanjutan program sekolah tersebut menjadi fokus utama agar siswa tetap mendapatkan layanan pendidikan yang stabil tanpa terganggu oleh adanya perubahan struktur di tingkat manajerial.
Dalam sambutannya, Koordinator Wilayah Kecamatan Dinas Pendidikan Lumbir, Arifin Nur Hayadi, S.Pd.M.Pd, memberikan penekanan khusus pada aspek integritas dan kecepatan adaptasi. Ia menyampaikan bahwa tantangan pendidikan di era digital menuntut seorang kepala sekolah untuk tidak hanya menjadi manajer, tetapi juga menjadi inovator yang mampu merangkul seluruh elemen sekolah.
"Kami menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Ibu Kuraesin atas pengabdiannya selama menjabat sebagai Plt di SDN 3 Canduk. Beliau telah menjaga stabilitas sekolah dengan sangat baik di masa transisi. Kepada Ibu Nana Asrotin, selamat bertugas di tempat yang baru. Saya berharap saudara segera melakukan pemetaan masalah dan potensi yang ada di SDN 3 Canduk. Jangan menunggu bola, tetapi jemputlah perubahan dengan kolaborasi yang harmonis bersama para guru, komite, dan orang tua siswa. Kepala sekolah adalah motor penggerak; jika motornya kuat dan cerdas mengarahkan, maka seluruh gerbong pendidikan akan sampai pada tujuan kualitas yang kita harapkan bersama."
Arifin juga menambahkan bahwa sinergi antar-lembaga pendidikan di wilayah Lumbir harus terus diperkuat. Ia berpesan agar SDN 3 Canduk di bawah kepemimpinan yang baru dapat menjadi sekolah yang lebih terbuka terhadap perkembangan teknologi tanpa meninggalkan nilai-nilai kearifan lokal yang selama ini telah tertanam kuat.
Senada dengan Korwilcam, Ketua Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) Kecamatan Lumbir, Tasirin, S.Pd, turut memberikan dukungan moral dan profesional bagi kedua pihak yang melakukan serah terima jabatan. Dalam pandangannya, dinamika jabatan adalah hal lumrah yang harus disikapi dengan profesionalisme tinggi oleh setiap aparatur sipil negara di bidang pendidikan.
"Pergantian kepemimpinan adalah penyegaran bagi organisasi. Di K3S, kita selalu mengedepankan prinsip kekeluargaan dan gotong royong. Kami menyambut hangat Ibu Nana Asrotin untuk bergabung lebih intensif dalam diskusi-diskusi manajerial di tingkat kecamatan. Kami yakin, pengalaman beliau di SDN 1 Parangkamal akan menjadi modal berharga untuk memajukan SDN 3 Canduk. Sementara untuk Ibu Kuraesin, terima kasih telah menjadi mitra yang luar biasa selama ini. Mari kita buktikan bahwa meski pimpinan berganti, semangat kita untuk mencerdaskan anak bangsa di wilayah Lumbir tetap membara dan tidak pernah surut sedikit pun."
Tasirin juga mengingatkan pentingnya menjaga iklim kerja yang kondusif di lingkungan internal sekolah. Menurutnya, transisi kepemimpinan yang mulus akan sangat bergantung pada komunikasi yang dibangun oleh kepala sekolah baru terhadap rekan-rekan guru dan staf tata usaha.
Dengan selesainya prosesi sertijab ini, Ibu Nana Asrotin, S.Pd, dijadwalkan segera memulai agenda kerjanya dengan melakukan rapat internal bersama seluruh dewan guru SDN 3 Canduk. Fokus utama dalam waktu dekat adalah penyusunan rencana kerja sekolah yang selaras dengan kebijakan Dinas Pendidikan Kabupaten, serta memastikan kesiapan sekolah dalam menghadapi ujian akhir semester dan penerimaan peserta didik baru (PPDB) mendatang.
Acara yang berakhir pada siang hari tersebut ditutup dengan jabat tangan hangat dan foto bersama sebagai simbol persatuan dan komitmen kolektif demi kemajuan pendidikan di Kecamatan Lumbir. Masyarakat dan orang tua siswa SDN 3 Canduk kini menaruh harapan besar pada kepemimpinan baru untuk membawa sekolah tersebut menuju prestasi yang lebih gemilang di masa depan.
Posting Komentar untuk "Estafet Kepemimpinan SDN 3 Canduk: Nana Asrotin Resmi Menjabat, Arifin Nur Hayadi Tekankan Akselerasi Kualitas Pendidikan"